人才對企業(yè)的重要性不言而喻。企業(yè)核心競爭力越來(lái)越表現為對作為第一資本的人才的培育、擁有和運用能力。人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉，無(wú)論從宏觀(guān)角度，還是從微觀(guān)角度來(lái)看，人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。因此只有擁有了充足的人才，企業(yè)才能實(shí)現跨越式的發(fā)展。
中國南消非常重視對人才的積累與發(fā)展。公司恪守以人為本的核心價(jià)值觀(guān)，以投資于人力資源為首要任務(wù)，建立了一套完善的選人、用人、育人、留人體制。?
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◆?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
??新員工崗前引導培訓
??在崗專(zhuān)業(yè)技能培訓
??外出培訓?/推薦出國學(xué)習考察
??員工獎學(xué)金計劃
??崗位內部調動(dòng)與晉升機制
??完善的內部競聘機制
??職業(yè)生涯發(fā)展規劃
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◆?完善的薪酬福利制度：
??入職及簽訂勞務(wù)合同
??固定工資+年終獎金
??年度薪酬增長(cháng)計劃
??入職及繳納五險一金
??符合國家規定的休息休假政策
??解決戶(hù)口、檔案及組織關(guān)系
??補充保險：意外傷害?/疾病身故險?/女性安康險
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◆?優(yōu)越的后勤保障條件：
??健身設施?/文體活動(dòng)室?/燈光籃球場(chǎng)??豐富多彩的員工文體活動(dòng)
??集體春游?/團隊建設 ?
??免費工作餐 ?帶薪年休假
?節日補助??福利蛋糕
??年度健康體檢??免費圖書(shū)借閱
??安全舒適的工作環(huán)境
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請應聘南京消防器材股份有限公司者注意：?
空缺崗位除特殊規定外，戶(hù)口不限，符合我市引進(jìn)人才條件者，可辦理工作調動(dòng)及落戶(hù)手續。?有意者攜有關(guān)證件的原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷和照片郵寄至公司。?
注：謝絕來(lái)訪(fǎng)，未被聘用者資料恕不奉還。?
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